Новости охраны труда

Напрямки діяльності > Охорона праці

18 мая 2021 г.

ТЕХНИЧНСКОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА -103 года!

На протяжении 55 лет техническая инспекция Запорожской областной организации профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности осуществляла возложенный на нее государственный надзор за охраной труда на предприятиях, в учреждениях и организациях отрасли. В разное время этот тернистый путь прошли Чирва Георгий Андреевич (1966-1978), Гаврилов Анатолий Петрович (1974-2009), Гаврилович Александр Карпович (1977-1987), Иванов Владимир Кузьмич (1983-1993), Козуб Валерий Иванович (1983-1989, председатель областной организации профсоюза в 1999-2012г.г.), Войтенко Евгений ,Григорьевич (1981-2000), Плишко Борис Дмитриевич (1981-1994), Дорошенко Александр Николаевич (1999-2017) и другие. Кроме проверок состояния безопасности труда, обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты принималось участие в расследованиях смертельних, групповых и тяжелых несчастных случав. Не один объект промышленного назначения не сдавался в эксплуатацию без участия в госкомисии технических инспекторов. Проблемы сегодняшнего дня в сфере охраны труда – это и отмена действующих нормативных актов, разработка и попытка принятия новых, в том числе и Закона Украины «О безопасности и здоровье работников», направленных на лишение права работников защиты своих трудовых прав и интересов,постоянная неопределенность с организацией гос надзора органами Гоструда, износ основных фондов в промышленности, Тем не менее задачи профсоюзного актива в сфере охраны труда остаются такими же - обеспечение должного общественного контроля в вопросах безопасности труда и здоровья работников с целью профилактики производственного травматизма и профзаболеваний, в нынешних условиях пандемии Ковид-19 - это выполнение в полном объеме администрациями предприятий разработанных мероприятий, направленных на защиту трудящихся от пандемии.

18 мая 2021 г.

МЕРОПРИЯТИЯ

к международному дню «Охраны труда» Запорожского совета ЗОО ПМГУ

Девиз Дня охраны труда в 2021 году по рекомендации Международной организации труда: «Предусматривать, готовится и реагировать на кризис. Инвестируем сейчас в устойчивые системы БЗР», он обусловлен как и в прошлом, 2020 году борьбой с пандемией - смертельно опасной болезнью COVID-19, которая сегодня затронула весь мир.

1.На всех предприятиях, в организациях и учреждениях отрасли изданы на 2021 год

приказы по предотвращению заболеваемости работников COVID-19 с комплексом мероприятий;

-введен масочный режим;

-проведение измерений температуры работников;

-проведение уборок с дезинфекцией рабочих мест и автобусов, доставляющих работников на работу;

-проведение по мере возможности совещаний в селекторном режиме;

-перевод определенных категорий работников на дистанционную работу;

Ограничения могут быть сняты при переходе Запорожской области в «зеленую зону» карантина.

2. Проведено заседание Президиума Запорожского облсовета ПМГУ (16 февраля 2021 г.) на котором был рассмотрен один из важнейших вопросов "О состоянии производственного травматизма и результатах профилактической работы по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний на предприятиях металлургической и горнодобывающей промышленности ПМГУ Запорожской области за 2020 год и мерах по усилению общественного контроля в 2021 году». С докладом выступил главный технический инспектор труда И.О. Скороходов, в заседании принимал участие и выступил с докладом главный технический инспектор труда ЦК Белик В.И.

3.Проведены совместные совещания по итогам работы по вопросам охраны труда за 2020 год профсоюзных комитетов и администраций предприятий, в том числе с участием главного технического инспектора труда Скороходова И.О., в ПАО «Комбинат «Запорожсталь», ЧАО «Днепроспецсталь», ООО «ЗТМК» ЧАО «ЗЖРК» (также принял участие заместитель начальника ГУ Гоструда в Запорожской области Дановский В.В.), а также награждение отличившихся структурных подразделений. Кроме этого лучшие работники (в том числе и молодежь) премированы грамотами и денежными средствами администраций и профсоюзных комитетов за успешные достижения в сфере безопасности труда, в том числе , ПАО «Комбинат «Запорожсталь» конкурс «Лучший работник комбината по охране труда» в 7 номинациях, победители и призеры награждены денежными премиями "лучшие линейные руководители" - за первое место 1600 грн, за второе 1000, грн, , "лучшие по профессии" за первое место 1900 грн, за второе 1400 грн.,на ЧАО «Днепроспецсталь» - лучшие структурные подразделения по ОТ поощрены на общую сумму 13000 грн, ООО «ЗТМК» премированы в сумме по 200 грн. 5 работников в номинации лучший участок (бригада) администрацией предприятия и 5 человек профкомом в номинации "лучшее рабочее место", в ПАО «Запорожский завод ферросплавов проведен конкурс во всех структурных подразделениях предприятия на знание нормативных документов по охране труда, победители награждены грамотами администрации и профсоюзного комитета, ЧАО «ЗЖРК» лучшие смены структурных подразделений по охране труда отмечены денежными премиями.

4.Проведены совместные целевые проверки структурных подразделений предприятий администрациями и представителями по охране труда первичных профсоюзных организаций в течении марта-апреля 2021 года в соответствии с утвержденными графиками.

5.Обучение и проверка знаний ИТР и рабочих профессий проводится в соответствии с «Типовым положением о порядке проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда» с соблюдением необходимых мер безопасности (масочный режим, безопасное расстояние работников друг от друга), при необходимости применяется дистанционное обучение и проверка знаний. На ЧАО «Запорожкокс» группа численностью 29 человек прошла дистанционное обучение в учебном центре и проверку знаний в комиссии Гоструда в Запорожской области с участием главного технического инспектора труда И.О. Скороходова. На ЧАО «ЗЖРК» проведено в марте 2021 года обучение и аттестация общественных инспекторов по ОТ в количестве 95 человек.

6.Принималось участие детей сотрудников ПАО «Комбинат «Запорожсталь», ЧАО «Запорожогнеупор», ООО «ЗТМК», ЧАО «ЗЖРК» и других предприятий во Всеукраинском конкурсе детских рисунков на тему «Охрана труда глазами детей», как на уровне предприятий так и ГУ Гоструда в Запорожской области ( 1 и 3 место заняли дети работников ЧАО «ЗЖРК»), на ПАО «Комбинат «Запорожсталь» конкурс проведен в 4 возрастных группах, победители и призеры награждены денежными премиями, ЧАО «ЗЖРК» -все участники конкурса на лучший детский рисунок награждены ценными подарками, а победители ценными призами -21 ребенок, ООО «ЗТМК» профкомом предприятия награждены наборами для учебы и творчестве 16 детей сотрудников предприятия.»

7. 17.03.2021 году на ПрАТ "ЗЗРК" состоялось совещание профсоюзного комитета, который представлял заместитель председателя Борисенко Ю.Г., службы охраны труда предприятия, в лице директора по охраны труда Бодосова Ю.М., также были принимали участие главный технический инспектор труда ПМГУ Белик В.И., главный технический инспектор труда Запорожского областного совета ПМГУ Скороходов И.О., начальник управления надзора ГУ Гоструда в Запорожской области Адамчук А.А. Рассматривались вопросы состояния производственного травматизма и профзаболеваний, выполнения предусмотренных мероприятий по охране труда в том числе профилактических, на ПраТ "ЗЗРК"(докладывал Бодосов Ю.М.), на предприятиях ГМК Украины и изменения в законодательстве(докладывал Белик В.И.). Были обсужденные проблемы высокого уровня смертельного производственного травматизма в Запорожской области (докладывал Адамчук А.А.), качества проведения медосмотров и состояния профзаболеваемости на предприятиях ГМК Запорожской области (докладывал Скороходов И.О.).

8.Организовывано проведывание пострадавших на производстве, им оказана разовая материальная помощь, выполнены необходимые работы по благоустройство мест захоронения погибших работников, решены вопросы об оказании материальной помощи их семьям как на основании коллективных договоров, так и отдельными совместными решениями профкомов и администраций, в том числе на ЧАО «Днепроспецсталь» 31 работник и члены семей травмированных на производстве получили денежную выплату в общей сумме 31000 грн.

9.Информационные материалы, о проведении Дня охраны труда размещены в газетах и на сайтах предприятий, а также на сайте Запорожского обкома ПМГУ.

27 апреля 2021 г.

28 апреля Всемирный день охраны труда

Также этот день называют Всемирным днём безопасности. Идея была выбрана неспроста, ведь еще в 1989 г. в Канаде и США был проведён день, в который вспоминали всех тех, кто погиб на работе. Для привлечения внимание к этим и другим проблемам современности, по решению МОТ 28 апреля отмечают Всемирный день охраны труда. Впервые под таким названием его отмечали в 2003 году. В международный день охраны труда в Украине также отмечают День охраны труда. Он утвержден указом Президента Украины от 18.08.2006 № 685/2006. Согласно документа День охраны труда в Украине введен с целью привлечения внимания общества, органов государственной власти, субъектов хозяйствования к вопросам охраны труда, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Украине. Пандемия COVID-19 обусловила выбор темы Всемирного дня охраны труда и в 2021 году. В прошлом году вирус остановил жизнь целой планеты и вследствие этого пострадали как работодатели, так и работники. Последствия негативного влияния коронавирусной инфекции на сферу труда приходится преодолевать до сих пор. Вместе с кризисом пришло осознание важности укрепления систем безопасности и гигиены труда (далее — БГТ), в том числе и служб охраны и гигиены труда, как на национальном уровне, так и на уровне предприятий. Именно поэтому в 2021 году Всемирный день охраны труда (World Day for Safety and Health at Work) МОТ посвятит стратегиям укрепления национальных систем БГТ и усилению жизнестойкости и противодействия нынешним и будущим кризисам с учетом вынесенных уроков и приобретенного опыта в сфере труда. Новый девиз Всемирный день безопасности и гигиены труда — 2021: предусматривать, готовиться и реагировать на кризис — Инвестиции в устойчивые системы безопасности и гигиены труда (World Day for Safety and Health at Work 2021 — Anticipate, prepare and respond to the crisis — Invest in resilient OSH systems). Как отмечают в МОТ, пандемия затронула почти каждый аспект в сфере труда. Речь идет и о риске передачи вируса на рабочих местах, и об угрозах, возникших в результате принятия мер, направленных на предотвращение распространения вируса. В частности, масштабный переход на дистанционную работу содержит потенциальные риски для безопасности и здоровья работников, а именно психосоциальные риски и риски насилия. В 2021 году Всемирный день безопасности и гигиены труда посвящен раскрытию потенциала элементов системы БГТ, определенных в Конвенции 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187). Желаем работы без травм и аварий! Здоровья! Мира! Благополучия! Вам и Вашим семьям.

20 квітня 2021 р.

23 квітня відбудеться онлайн конференція до

Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі – 2021

23 квітня з 10.00 до 13.00 відбудеться онлайн конференція до Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі – 2021.

У цьому році Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі присвячений стратегіям зміцнення національних систем БЗР та спрямований на посилення життєстійкості та протидії нинішнім і майбутнім кризам з урахуванням винесених уроків і набутого досвіду в сфері праці.

Тема Дня охорони праці 2021 – «Передбачати, готуватися та реагувати на кризи. Інвестуймо зараз у стійкі системи БЗР».

Під час конференції буде обговорено:

1. Стан охорони праці в Україні та основні заходи на рівні Держави, що мають забезпечити стійкі системи безпеки та здоров’я на роботі.

2. Досвід українських компаній у подоланні кризи, спричиненої пандемією COVID-19.

3. Передові технології та методи побудови сучасної БЗР на українських підприємствах.

Спікерами заходу будуть представники:

– Державної служби України з питань праці,

– Міжнародної організації праці,

– Федерації профспілок України,

– Федерації роботодавців України,

– Фонду соціального страхування України,

– Журналу “Охорона праці”,

– українських компаній.

Реєстрація у конференції за посиланням

Інформація сайту Державної служби України з питань праці

9 квітня 2021 р.

ЗАСІДАННЯ

КОМІСІЇ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ

Запорізької обласної ради ПМГУ

07.04.2021 року відбулось засідання комісії з питань охорони праці Запорізької обласної ради ПМГУ. Вів засідання голова комісії Аскольдов І.Ю., голова профкому ПО ПМГУ «Дніпроспецсталь». У засіданні комісії окрім членів комісії взяли участь головний технічний інспектор праці ЗОР ПМГУ Скороходов І.О., член комісії з охороні праці ЦР ПМГУ, голова профспілкового комітету ЦХП-1 ПАТ «Запоріжсталь» Безуменко С.В.. Було розглянуто два питання:

1. Стан виробничого травматизму та профзахворюваності у 2020 році на підприємствах гірничо-металургійного комплексу Запорізької області та України (докладав Скороходов І.О).

2. Виконання на підприємствах заходів з нагоди всесвітнього Дня охорони праці, який відмічається 28 квітня під гаслом "Передбачати, готуватися та реагувати на кризу - інвестиції в стійкі системи безпеки та гігієни праці".

2 березня 2021 р.

Відбувся регіональний етап Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка

«Охорона праці очима дітей-2021»

Відбувся регіональний етап Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей-2021», організованого Державною службою України з питань праці та науково-виробничим журналом «Охорона праці». Його темою були визначені безпека праці та здоров’я працівників у будь-яких галузях і сферах діяльності – вугільній, деревообробній промисловості, сільському, лісовому та ліфтовому господарствах, у медичній сфері, будівництві, на транспорті тощо, а також протидія COVID-19 на робочих місцях та у побуті. На конкурс надійшло кількасот малюнків з усієї області. Журі визначило переможців у трьох вікових групах. Ними стали:

у першій групі (від 6 до 10 років)

I місце – Мар’яна Верходуб, 9 років, Малобілозерська загальноосвітня школа I-II ступенів № 1;

II місце – колективна робота 2-го класу Веселівської загальноосвітньої школи I-II ступенів Новоуспенівської сільської ради Веселівського району;

III місце – Валерія Сидоренко, 9 років, Дніпрорудненська гімназія «Софія» ЗОШ I-III ступенів № 1;

у другій групі (від 11 до 14 років)

I місце – Маргарита Ситник, 13 років, Запорізька суспільно-гуманітарна гімназія № 27, та Тимур Кильчік, 13 років, Запорізька суспільно-гуманітарна гімназія № 27;

II місце – Михайло Мельниченко, 12 років, ЗЗСО №5 Токмацької міської ради;

III місце – Олена Олійник, 13 років, позашкільний навчальний заклад «Центр дозвілля дітей та юнацтва Вознесенівського району»; у третій групі (від 15 до 18 років)

I місце – Ганна Трегуб, 17 років, Бердянська загальноосвітня школа I-III ступенів № 1;

II місце – Оксана Андрєєва, 16 років, Новомиколаївський навчально-реабілітаційний центр «Паросток» ім. В. А. Польського;

III місце – Ксенія Гавриленко, 11 клас, загальноосвітня санаторна школа-інтернат I-III ступенів.Переможці регіонального етапу стали фіналістами всеукраїнського конкурсу. Їхні роботи оцінюватиме журі в Києві до 15 квітня. В День охорони праці, який в Україні відзначається 28 квітня, переможці будуть нагороджені цінними подарунками, дипломами та медалями.

Інформація сайту Головного управління

Держпраці у Запорізькій області

25 мая 2020 г.

МЕРОПРИЯТИЯ

к международному дню «Охраны труда» Запорожского обкома ПМГУ

Девиз Дня охраны труда в 2020 году по рекомендации Международной организации труда: «Остановим пандемию: охрана труда может сохранить жизнь», он обусловлен борьбой с пандемией - смертельно опасной болезнью COVID-19, которая сегодня затронула весь мир.

1.На всех предприятиях организациях и в учреждениях отрасли изданы приказы по предотвращению заболеваемости работников COVID-19 с комплексом мероприятий;

-введен масочный режим;

-проведение измерений температуры работников;

-проведение уборок с дезинфекцией рабочих мест и автобусов, доставляющих работников на работу;

-проведение по мере возможности совещаний в селекторном режиме;

-перевод определенных категорий работников на дистанционную работу;

2. Проведено заседание Пленума Запорожского обкома ПМГУ (26 февраля 2020 г.) на котором был рассмотрен один из важнейших вопросов "О результатах профилактической работы по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний на предприятиях металлургической и горнодобывающей промышленности ПМГУ Запорожской области за 2019 год и мерах по усилению общественного контроля в 2020 году». С докладом выступил главный технический инспектор труда И.О. Скороходов.

3.Проведены совместные совещания по итогам работы по вопросам охраны труда за 2020 год профсоюзных комитетов и администраций предприятий, в том числе с участием главного технического инспектора труда Скороходова И.О. на ПАО «Комбинат «Запорожсталь», ЧАО «Днепроспецсталь», ООО «ЗТМК» ЧАО «ЗЖРК», а также награждение отличившихся структурных подразделений. Кроме этого лучшие работники (в том числе и молодежь) премированы денежными средствами администраций и профсоюзных комитетов за успешные достижения в сфере безопасности труда, в том числе , ПАО «Комбинат «Запорожсталь» конкурс «Лучший работник комбината по охране труда» в 6 номинациях, победители и призеры награждены денежными премиями, на ЧАО «Днепроспецсталь» - лучшие структурные подразделения по ОТ поощрены на общую сумму 13000 грн, ООО «ЗТМК» награждены 5 работников в номинации лучший участок (бригада) администрацией предприятия и 5 человек профкомом в номинации лучшее рабочее место., на ПАО «Запорожский завод ферросплавов проведен конкурс во всех структурных подразделениях предприятия на знание нормативных документов по охране труда, победители награждены грамотами администрации и профсоюзного комитета, ЧАО «ЗЖРК» лучшие смены структурных подразделений по охране труда отмечены денежными премиями.

4.Проведены совместные целевые проверки структурных подразделений предприятий администрациями и представителями по охране труда первичных профсоюзных организаций в течении марта-апреля 2020 года в соответствии с утвержденными графиками.

5.Обучение и проверка знаний ИТР и рабочих профессий проводится в соответствии с «Типовым положением о порядке проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда» с соблюдением необходимых мер безопасности (масочный режим, безопасное расстояние работников друг от друга), при необходимости применяется дистанционное обучение и проверка знаний. На ЧАО «Запорожогнеупор» группа численностью 19 человек прошла дистанционное обучение и проверку знаний в комиссии Гоструда в Запорожской области с участием главного технического инспектора труда И.О. Скороходова.

6.Принималось участие детей сотрудников ПАО «Комбинат «Запорожсталь», ЧАО «Запорожогнеупор», ООО «ЗТМК», ЧАО «ЗЖРК» и других предприятий во Всеукраинском конкурсе детских рисунков на тему «Охрана труда глазами детей», как на уровне предприятий так и Теруправления Гоструда в Запорожской области, так на ПАО «Комбинат «Запорожсталь» конкурс проведен в 4 возрастных группах, победители и призеры награждены денежными премиями, ЧАО «ЗЖРК» -все участники конкурса на лучший детский рисунок награждены ценными подарками, ООО «ЗТМК» профкомом предприятия награждены денежными выплатами 27 детей сотрудников предприятия.»

7.Организовано проведывание пострадавших на производстве, им оказана разовая материальная помощь, выполнены необходимые работы по благоустройству мест захоронения погибших работников, решены вопросы об оказании материальной помощи их семьям как на основании коллективных договоров, так и отдельными совместными решениями профкомов и администраций, в том числе на ЧАО «Днепроспецсталь» 38 работников и члены семей травмированных на производстве получили денежную выплату в общей сумме 28000 грн.

8.Информационные материалы, о проведении Дня охраны труда размещены в газетах и на сайтах предприятий, а также на сайте Запорожского обкома ПМГУ.

Главный технический инспектор труда И.О. Скороходов

https://youtu.be/Dpp9BJ6GKy8 - ролик с участием директора по охране труда ЧАО «ЗЖРК» Бодосова Ю.М. о мероприятиях по предотвращению заболевания короновирусом;

Рисунки детей сотрудников ПАО «ЗМК «Запорожсталь»

Рисунки детей сотрудников ООО «ЗТМК»

5 июля 2019г.

Увага! З 1 липня діє новий порядок розслідування нещасних випадків

Нагадуємо, що з 1 липня 2019 року почала діяти постанова КМУ від 17.04.19 р. № 337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві».

Вимоги Порядку поширюються на всіх роботодавців (юросіб і фізосіб). Порядок покликаний спростити процедуру документування нещасних випадків на виробництві, а також документування взаємозв’язку профзахворювання із професійною діяльністю працівника.

Порядок передбачає проведення розслідування (спеціального розслідування) у зв’язку з настанням нещасного випадку та/або гострого профзахворювання (отруєння) протягом 3 років із дня настання такого випадку (у т. ч. і тих випадків, про які роботодавець не повідомив своєчасно). Проте якщо факт нещасного випадку та/або гострого профзахворювання (отруєння) установлено в судовому порядку, тоді розслідування проводитиметься незалежно від дати настання такого випадку (тобто строк позовної давності в 3 роки тут не працює).

Порядком установлено процедуру складання санітарно-гігієнічних характеристик умов праці та розроблено вимоги до них. Однією із цілей цього Порядку є врегулювання функцій і повноважень Держслужби України з питань праці щодо обліку аварій, нещасних випадків, профзахворювань, а також причин їх виникнення.

Корисна інформація:

Дії роботодавця у разі настання нещасного випадку на виробництві згідно з новим Порядком розслідування

Про дії закладу охорони здоров’я у разі настання нещасного випадку на виробництві

Про терміни, що вживаються у новому Порядку розслідування та обліку нещасних випадків

Про особливості застосування нового Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві

Інформація сайту охорона праці і пожежна безпека

14 мая 2019г.

МЕРОПРИЯТИЯ

к международному дню «Охраны труда» Запорожского обкома ПМГУ

1. Проведено заседание Президиума Запорожского обкома ПМГУ (26 февраля 2019 г.), на котором был рассмотрен один из важнейших вопросов "О результатах профилактической работы по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний на предприятиях металлургической и горнодобывающей промышленности ПМГУ Запорожской области за 2018 год и мерах по усилению общественного контроля в 2019 году». С докладом выступил главный технический инспектор труда ПМГУ по Запорожской области И. О. Скороходов.

2. Председатель Запорожского обкома ПМГУ Седов В. Н. и главный технический инспектор труда ОК Скороходов И. О. 11.04.2019 года приняли участие в заседании Президиума Запорожского облсовпрофа по вопросу «О состоянии промышленной безопасности, охраны труда, уровне производственного и непроизводственного травматизма, профессиональной заболеваемости в 2018 году и совместных действиях сторон социального партнерства по улучшению безопасной жизнедеятельности населения Запорожской области в 2019 году». Скороходов И.О. выступил в прениях по обсуждаемому вопросу.

3. Проведены ежеквартальные совместные совещания по итогам работы по вопросам охраны труда за 1 квартал 2019 года профсоюзных комитетов и администраций предприятий, в том числе с участием главного технического инспектора труда Скороходова И. О. на ПАО «Комбинат «Запорожсталь», ЧАО «Днепроспецсталь», ООО «ЗТМК», ЧАО «ЗЖРК», а также награждение отличившихся структурных подразделений. Кроме этого лучшие работники (в том числе и молодежь) премированы денежными средствами администраций и профсоюзных комитетов за успешные достижения в сфере безопасности труда.

4. Проведены совместные целевые проверки структурных подразделений предприятий администрациями и представителями по охране труда первичных профсоюзных организаций в течении апреля 2019 года в соответствии с утвержденными графиками.

5. Проведена деловая игра «Роль управленческих решений в организации безопасного труда» с участием команд структурных подразделений на ПАО «Запорожсталь», проведено обучение по общим вопросам ОТ целевой группы и.о. мастеров ПАО «Запорожский завод ферросплавов». Представители по охране труда первичных профсоюзных организаций проходили обучение по общим вопросам ОТ на профкурсах Запорожского облсопрофа. На предприятиях проведены конкурсы «Лучший работник по охране труда» в разных номинациях, победители награждены денежными премиями.

6. Принималось участие дети сотрудников ПАО «Комбинат «Запорожсталь», ЧАО «Запорожогнеупор», ООО «ЗТМК», ЧАО «ЗЖРК» и других предприятий во Всеукраинском конкурсе детских рисунков на тему «Охрана труда глазами детей», как на уровне предприятий так и Теруправления Гоструда в Запорожской области.

7. Организовывается проведывание пострадавших на производстве, им оказана разовая материальная помощь, выполнены необходимые работы по благоустройству мест захоронения погибших работников, решены вопросы об оказании материальной помощи их семьям как на основании коллективных договоров, так и отдельными совместными решениями профкомов и администраций.

8. Информационный материал, о проведении Дня охраны труда размещены в газетах и на сайтах предприятий, а также на сайте ОК.

Главный технический инспектор труда

И. О. Скороходов

28 февраля 2019г.

Охрана труда – приоритетное направление деятельности

Профсоюза металлургов и горняков Украины

26 февраля 2019 года в малом зале Дома профсоюзов было проведено заседание Президиума Запорожского обкома ПМГУ, на котором одним из основных вопросов, был рассмотрен вопрос "О результатах профилактической работы по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний на предприятиях металлургической и горнодобывающей промышленности Запорожской области в 2018 году и мерах по усилению общественного контроля в 2019 году».

На заседание президиума были приглашены: Чос Николай Филлипович - главный технический инспектор труда Запорожского облсовпрофа, Костенко Николай Александрович - начальник отдела охраны труда ЧАО «ЗЖРК», Рвачев Вадим Викторович - начальник отдела охраны труда - заместитель руководителя службы охраны труда ПАО «Запорожсталь», Чечель Александр Иванович - заместитель председателя правления по охране труда АО «Запорожский завод ферросплавов», Данченко Виктор Григорьевич - начальник отдела охраны труда ЧАО «Днепроспецсталь», Кравцов Иван Алексеевич - и.о. начальника отдела охраны труда ООО «ЗТМК», а также члены КРК облстной организации.

С докладом выступил главный технический инспектор труда ПМГУ по Запорожской области И.О. Скороходов.

Общий производственный травматизм в 2018 году на предприятиях и в организациях отрасли составил 50 несчастных случаев против 65 в 2017 году. Из-за производственных травм в 2018 году потеряно 3 414 рабочих дней против 4383 в 2017 году.

Допущено 2 случая со смертельным исходом на ЧАО «ЗЖРК» против 2 случаев в 2017 году.

В 2018 году допущен 1 групповой несчастный случай, против 1 в 2017 году.

Основными причинами общего травматизма являются:

Организационные – 68 % (34 случая).

Технические – 32 % (16 случаев).

Психофизиологические – 10% (5 случаев).

Основными видами событий несчастных случаев являются:

Падение потерпевшего – 38% (19 случаев).

Обрушение, обвал предметов, материалов, породы – 24% (13 случаев).

Воздействие двигающихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей – 16% (8 случаев).

Из 35 767 человек, работающих в отрасли, 31 478 человек (88%) работают в условиях, что не отвечают санитарно-гигиеническим нормам.

Самыми существенными причинами формирования неблагоприятных условий труда в отрасли остаются устаревшие технологии и оборудование, технические неисправности машин и механизмов, неэффективность и игнорирование средств защиты работающими, нарушение требований правил охраны труда.

Неблагоприятные условия труда приводят к развитию профзаболеваний (2018 – 41 случай, 2017- 45 случаев, 2016- 35 случаев, 2015 – 56 случаев, 2014 – 51 случай, 2013 год – 84 случая).

В структуре профессиональных заболеваний в 2018 году основная масса принадлежит болезням органов дыхания, заболеваниям опорно-двигательного аппарата, вибрационной болезни, болезни органов слуха.

В отчётном году на предприятиях отрасли во время работы из-за ухудшения состояния здоровья умерли 5 человек, против 8 человек в 2017 году.

Основными причинами случаев естественной смерти на производстве являются: низкое качество медосмотров, реализация не в полной мере профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний.

Затраты на охрану труда в 2018 г. составили 604771 тыс. грн., против 505 604 тыс. грн. в 2017 году. На ПАО «Запорожсталь», ЧАО «Запорожкокс», ЧАО «ЗЖРК», затраты составили 0,7 % от суммы реализованной продукции. На остальных предприятиях отрасли 0,6%, в соответствии с нормами отраслевого соглашения.

Задача профсоюзного актива в сложных экономических условиях, добиваться от работодателей эффективного решения вопросов охраны труда, управления производственными рисками, профилактической работы по предотвращению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Необходимо обеспечить согласно действующего «Положения о системе управления охраной труда и безопасностью жизнедеятельности населения Запорожской области» единый скоординированный подход к организации профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законодательства об охране труда.

После докладчика по основному вопросу выступили приглашенные:

Костенко Николай Александрович - начальник отдела охраны труда ЧАО «ЗЖРК» с информацией о состоянии травматизма и профзаболеваемости на предприятии в 2018 году, в том числе и по допущенным 2 смертельным случаям и групповому случаю, а также о профилактических мероприятиях, выполняемых по недопущению травматизма.

Чос Николай Филипович - главный технический инспектор труда Запорожского облсовпрофа проинформировал профсоюзный актив о состоянии производственного травматизма в Запорожской области за 2018 год, призвал обеспечить согласно действующему «Положению о системе управления охраной труда и безопасностью жизнедеятельности населения Запорожской области» единый скоординированный подход к организации профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законодательства об охране труда, оценивать уровень работы по охране труда по показателям:

– уровень травматизма (К частоты и К тяжести);

– уровень профессиональных заболеваний;

– количество работающих в неблагоприятных условиях труда.

Также на президиуме были рассмотрены вопросы:

- о проведении IX пленума Запорожского областного комитета профсоюза металлургов и горняков Украины;

С докладом выступил председатель запорожского областного комитета профсоюза металлугов и горняков Украины - Седов В. Н.

- об исполнении сметы профбютжета Запорожской областной организации и областного комитета Профсоюза за 2018 год и утверждение сметы профбютжета на 2019 год по Запорожской областной организации ПМГУ.

С докладом выступила главный бухгалтер запорожского областного комитета профсоюза металлугов и горняков Украины - Кучеренко Т.П.

31 августа 2018г.

Витрати на охорону праці — відповідальність за невиконання нормативу

Підприємства (незалежно від форми власності) або фізособи-підприємці, які використовують найману працю, мають

витрачати на охорону праці не менш ніж 0.5% фонду оплати праці за попередній період. Якщо ми говоримо про бюджетників, то суми таких витрат у них встановлюються у колективному договорі з урахуванням фінансових можливостей. Саме такі вимогу висуває стаття 19 Закону про охорону праці.

Які саме витрати роботодавця належать до витрат з охорони праці, визначає перелік №994. Відповідно до нього, до витрат з охорони праці, зокрема, належать:

1. приведення основних фондів у відповідність з вимогами нормативно-правових актів з охорони праці;

2. усунення впливу на працівників впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів, або приведення їх рівня на робочих місцях до вимог нормативно-правових актів з охорони праці;

3. проведення атестації робочих місць;

4. проведення навчання і перевірки знань з охорони праці;

5. забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям або засобами індивідуального захисту відповідно до норм, передбачених законодавством, або до норм, визначених колективним договором;

6. забезпечення працівників, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, а також газованою солоною водою;

7. проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де потрібно у професійному доборі щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

Отже, зазначений перелік містить лише сім позицій витрат, які належать до витрат з охорони праці. І цей перелік не містить, наприклад, витрат на питну воду, опалення та електроенергію. Адже, приміром, питна вода, це передусім щоденна фізіологічна потреба людини, а заходи та засоби охорони праці мають вужчу спрямованість, адже їхня мета зберегти життя, здоров’я і працездатність людини саме у процесі трудової діяльності.

Так само перелік №994 не містить заохочень працівників за активну участь та ініціативу у здійснені заходів щодо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці.

Тож користуйтеся вказаним переліком, а не підлаштовуйте будь-яке придбання під фонд на охорону праці.

Також звертаємо увагу, що Законом про охорону праці встановлено тільки мінімальну межу витрат на охорону праці. Конкретний розмір, за погодженням з профспілкою або з представником трудового колективу, встановлюється у колективному договорі або якщо у роботодавця немає колективного договору, то у Положенні про охорону праці. При цьому витрати на охорону праці визначаються за правилами бухобліку. Їхній розмір встановлюється за період, що дорівнює календарному року, з 1 січня по 31 грудня.

Показники фонду оплати праці, трудові перевіряючі можуть дізнатися з вашої статистичної звітності. Зокрема зі Звіту з праці.

Нагадуємо, що фонд оплати праці складається із трьох складових:

фонд основної заробітної плати,
фонд додаткової заробітної плати,
інші заохочувальні та компенсаційні витрати.

Конкретний склад виплат перелічено в Інструкції №5. І, зокрема, однією із розповсюджених помилок роботодавця є віднесення лікарняних, які сплачуються роботодавцем за власний рахунок, до фонду оплати праці. Адже будь-які лікарняні, незалежно сплачуються вони за рахунок фонду соціального страхування чи за рахунок роботодавця, до фонду оплати праці не належать.

Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо він не виконає зазначений норматив?

Якщо ми звернемося до статті 43 Закону «Про охорону праці», то на роботодавця може бути накладено штраф у розмірі 25% від різниці між розрахунковою мінімальною сумою витрат на охорону праці в звітному періоді та фактичною сумою цих витрат за таких період, проте максимальний розмір стягнення не може перевищувати 5% середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік.

Крім того, за несплату або несвоєчасну сплату штрафу, передбачено нарахування пені з розрахунку 120% річної облікової ставки НБУ, що діяла в період такої несплати, за кожен день прострочення. Виходить, якщо за час існування заборгованості облікова ставка зміниться, розрахунок пені необхідно буде робити частинами. При цьому потрібно буде виділити кількість днів, коли діяла кожна з облікових ставок НБУ.

Якщо ж підприємство у колдоговорі або у Положенні про охорону праці взяло на себе підвищені зобов’язання і, приміром, встановила рівень витрат на охорону праці у розмірі не 0.5%, а 1, 2, 3 чи 5% фонду оплати праці, то все одно розмір штрафу повинен розраховуватися виходячи з мінімального показника передбаченого законом (тобто 0.5% фонду оплати праці).

Проте заспокоїмо роботодавців:

Наразі не визначено механізму накладання даної фінансової санкції. На цьому наголошує Держгірпромнагляд у своєму листі від 17.11.2011 р. №1/02-9.1-9/8.2/8761, проте це роз’яснення досі лишається актуальним.

Невиконання нормативу витрат з охорони праці відноситься до порушення вимог законодавства з охорони праці.

Якщо це буде виявлено під час перевірки Держпраці, то посадовим особам підприємства, установи чи організації або приватному підприємцю може загрожувати адміністративна відповідальність. Розмір такої відповідальності відповідно до ч. 5 ст. 41 КУпАП становить від 340 до 680 грн.

Якщо ж на якусь особу буде відкрито кримінальне провадження, то тут спрацьовують норми ст. 271 ККУ.

Якщо порушення законодавства про охорону праці призвело до негативних наслідків для здоров’я або життя працівників, до посадових осіб або фізичних осіб підприємців, які використовують найману працю, можуть притягнути до кримінальної відповідальності відповідно до ст. 271 ККУ. У цьому випадку штраф становить від 1700 до 3400 грн або такою відповідальністю можуть бути виправні роботи на строк до двох років, або обмеження волі на строк до двох років. Проте наголошуємо, що притягнення до кримінальної відповідальності може відбуватися лише у разі відкриття кримінального провадження.

Важливі висновки

1. Підприємства незалежно від форм власності або ФОП, які використовують найману працю, мають витрачати на охорону праці не менше ніж 0,5% фонду оплати праці за попередній рік.

2. На сьогодні відсутній механізм стягнення з роботодавців штрафу за невиконання нормативу витрат на охорону праці.

3. Спроба заощадити на охороні праці може закінчитися для керівника та інших посадових осіб адміністративною або кримінальною відповідальністю.

Штраф на роботодавця за невиконання нормативу з охорони праці

№ п/п	Вид порушення	Розмір штрафу	Норма закону	Примітки
1	Порушення юридичною або фізичною особою, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, вимог, передбачених ч. 3 ст. 19 Закону України «Про охорону праці»	25% від різниці між розрахунковою мінімальною сумою витрат на охорону праці в звітному періоді та фактичною сумою цих витрат за таких період*	Ч. 3 ст. 19 Закону України «Про охорону праці»	Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менш як 0.5% від фонду оплати праці за попередній рік. Проте відповідальність, передбачена за порушення цієї вимоги, нині не загрожує, позаяк досі немає закону, який визначав би порядок нарахування, стягнення штрафу та пені на несплачену його суму (частину суми) (див. лист Держгірпромнагляду від 17.11.2011 р. №1/02-9.1-9/8.2/8761)
2	Несплата або неповна сплата юридичними чи фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю, штрафу, зазначеного в ряд. 1 цієї таблиці	Пеня на несплачену суму штрафу (його частину) з розрахунку 120% річних облікової ставки НБУ, що діяла в період такої несплати, за кожен день прострочення	Ч. 4 ст. 43 Закону України «Про охорону праці»
*Максимальний розмір штрафу не може перевищувати 5% середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю (ч. 2 ст. 43 Закону України «Про охорону праці»

№ п/п	Вид порушення	Кого притягають до відповідальності	Хто складає протокол	Хто притягає до відповідальності	Розмір штрафу	Норма КпАП
1	Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці	Посадові особи підприємств, організацій незалежно від форм власності та приватні підприємці	Уповноважені особи Держпраці (абз. Перший ч. 2 ст. 255 КпАП	Держпраці (ч. 1 ст. 231 КпАП)	Від 20 до 40 НМДГ (від 340 до 680 грн)	Ч. 5 ст. 41

Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці

№ п/п	Вид порушення	Вид санкції	Норма ККУ
1	Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці посадовою особою підприємства, установи, організації або приватним підприємцем, якщо це порушення заподіяло шкоду здоров’ю потерпілого	Штраф від 100 до 200 НМДГ (від 1700 до 3400 грн); Або виправні роботи на строк до двох років; Або обмеження волі на строк до двох років	Ч. 1 ст. 271
2	Діяння, наведене в ряд. 1 цієї таблиці, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки	Виправні роботи на строк до двох років; Або обмеження волі на строк до п’яти років; Або позбавлення волі на строк до семи років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до двох років або без такого	Ч. 2 ст. 271

Інформація сайту охорона праці і пожежна безпека

30 августа 2018 г.

Розслідуванню підлягають УСІ нещасні випадки, що стаються з працівниками під час виконання роботи в інтересах роботодавця

Держпраці у листі від 23.03.2018 р №2213/3/9.1-ДП-18 нагадує, що порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 30.11.2011 р. № 1232. Саме він визначає процедуру проведення розслідування нещасного випадку, а саме обмеженої в часі події або раптового впливу на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких зафіксовано шкоду здоров'ю та які призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день, зникнення, а також настання смерті працівника під час виконання ним трудових (посадових) обов'язків.

Розслідуванню підлягають усі нещасні випадки, що стаються з працівниками під час виконання роботи в інтересах роботодавця.

Висновок про те, пов'язаний чи не пов'язаний нещасний випадок з виробництвом, належить до повноважень комісії (спеціальної комісії) з проведення його розслідування (спеціального розслідування), яка визначає зазначене на підставі з'ясування обставин та причин його настання.

Інформація сайту охорона праці і пожежна безпека

6 августа 2018г.

Що буде, як атестації робочих місць не буде?

У разі звернення працівника до суду щодо відшкодування матеріального і морального збитку у разі погіршення стану здоров’я через дію шкідливих виробничих факторів, компенсації за шкідливі умови праці, не проведення атестації робочого місця не тільки не врятує роботодавця від відповідальності, але, навпаки, стане доказом його провини.

Якщо атестацію не проведено, а підприємство виплачує компенсації і надає гарантії працівникам (додаткові відпустки, підвищена оплата праці, спецодяг і т. д.), то при перевірці можуть виникнути питання з приводу правомірності таких виплат (для роботодавців, що перебувають на бюджетному фінансуванні), а також проблеми з оподаткуванням таких виплат.

За не проведення атестації, порушення термінів проведення керівник підприємства може бути притягнений до адміністративної відповідальності (ч. 1 ст. 41 Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» – штраф 510-1 700 грн. Повторне протягом року вчинення порушення – штраф 1 700-5 100 грн. ).

Атестація робочих місць потрібна:

керівнику, оскільки відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації робочих місць покладено на керівника підприємства;
працівнику, оскільки атестація робочих місць є правовою підставою отримання компенсацій та гарантій для працівників із шкідливими і небезпечними умовами праці (доплат до заробітної плати, додаткових оплачуваних відпусток, спеціального харчування тощо).

Атестація має важливе соціально-гігієнічне значення:

дозволяє своєчасно виявити шкідливі і небезпечні фактори виробничого середовища і трудового процесу і встановити причини їх виникнення;
проводить комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним та санітарним нормам і правилам;
аналізує реалізацію технічних і організаційних заходів, спрямованих на оптимізацію рівня гігієни, характеру і безпеки праці;
визначає пріоритетні напрями модернізації обладнання та технологічних процесів для розробки і впровадження цілеспрямованих санітарно-гігієнічних та медико-профілактичних заходів, виходячи із специфіки умов праці на конкретних підприємствах.

Інформація сайту «Охорона праці і пожежна безпека»

3 мая 2018 г.

Неделя охраны труда на комбинате

Ежегодно 28 апреля в Украине и мире отмечается День охраны труда. В этом году, по рекомендации Международной организации охраны труда, он проводился под девизом «Защищённое и здоровое поколение».

Приказом по предприятию были утверждены мероприятия по подготовке и проведению Дня охраны труда на комбинате. По итогам его проведения издан приказ № 284 о поощрении ряда работников ЧАО «ЗЖРК» денежной премией за добросовестную работу, весомый вклад в решение вопросов обеспечения безопасных условий труда. Кроме того, этим же приказом 6 особо отличившихся работников, помимо денежной премии, награждены Почётными грамотами Председателя Правления – Генерального директора ЧАО «ЗЖРК» Михаила Короленко. Это заместитель главного инженера по производству шахты «Эксплуатационная» Иван Ракша, механик участка № 6 шахты «Проходческая» Андрей Царьков, заместитель начальника участка ДСК цеха закладки Александр Жуков, старший механик технологического участка ДСФ Николай Холоменюк, инженер по охране труда отдела охраны труда Ирина Мухина и сменный механик участка № 5 ЦКТР Евгений Комендант. 26 апреля на общекомбинатовском совещании по охране труда Почётные грамоты им вручили заместитель Председателя Правления – Финансовый директор Альберт Косеги и председатель профсоюзного комитета Александр Григорчук.

Также на совещании по охране труда были отмечены победители и призёры отборочного регионального тура всеукраинского конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей». В этом году на областном этапе 6 из 9 призовых мест заняли наши ребята – ученики днепрорудненских и малобелозёрских школ:

· в 1-й группе (возраст детей – от 6 до 10 лет) 1 место заняла ученица Малобелозёрской ООШ I-III ст. № 1 Мирослава Карнаух, 2 место – ученик Днепрорудненской школы «Світоч» Александр Матвийко;

· во 2-й группе (от 11 до 14 лет) победительницей стала ученица Днепрорудненской ООШ I-II ст. Юлия Капуста, 2 место – у ученика Малобелозёрской специализированной эстетической школы-интерната «Дивосвіт» Ильи Карнауха;

· в 3-й группе (от 15 до 18 лет) 1 места удостоился ученик Днепрорудненской гимназии «София» Евгений Гаманец, а 3 места – ученица Малобелозёрской школы-интерната «Дивосвіт» Александра Бабаченко.

Старания ребят были отмечены не только Благодарностями Главного управления Гоструда в Запорожской области, но и хорошими подарками от администрации ЧАО «ЗЖРК» – смартфонами и сувенирной продукцией, а мамы юных талантов получили шикарные букеты цветов.

Поздравляем ребят, их родителей и учителей с достижением высоких результатов и желаем новых успехов в творчестве и учёбе! Надеемся, пример юных художников-агитаторов станет для других ребят хорошей мотивацией к участию в конкурсе «Охрана труда глазами детей» в следующем году.

27 апреля 2016 г.

28 квітня 2016 року за участі Голови Державної служби України з питань праці Романа Чернеги

відбудуться урочисті заходи з нагоди відзначення Всесвітнього дня охорони праці

28 квітня 2016 року за участі Голови Державної служби України з питань праці Романа Чернеги відбудуться урочисті заходи з нагоди відзначення Всесвітнього дня охорони праці:

– 10:00 – покладання квітів до меморіального каменю на Алеї загиблим на виробництві у парку «Відрадний» Солом’янського району м. Києва

– 11:00 – святковий концерт і нагородження переможців Фіналу конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» (м. Київ, вул. Героїв Севастополя, 35, Центр дитячої та юнацької творчості Солом’янського району).

– 14:30 – прес-конференція з нагоди Всесвітнього дня охорони праці у 2016 році під девізом „Стрес на робочому місці: колективний виклик”, за участі: Голови Державної служби України з питань праці – Романа Чернеги, Національного координатора Міжнародної організації праці в Україні – Сергія Савчука, першого заступника Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні – Олексія Мирошниченка, Голови Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні – Григорія Осового, директора ДУ «Інститут медицини праці НАМН України» – Юрія Кундієва, директора Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України Євгена Баженкова.

Місце проведення прес-конференції: Українське національне інформаційне агентство «Укрінформ», м. Київ, вул. Б. Хмельницького, 8/16.

Акредитація: 289-61-36, pressdnop@gmail.com